一、標(biāo)準(zhǔn)化工作基本要求（10分）

1.1機構(gòu)管理

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)(2分)

a)成立了有主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；

b)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)，工作有效。

工作機構(gòu)（1分）

a)有標(biāo)準(zhǔn)化專/兼職工作機構(gòu),規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé);

b)提供了必要的工作條件。

1.2人員管理

專兼職工作人員配備及職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化教育和培訓(xùn)（2分）

a)任命了專（兼）職標(biāo)準(zhǔn)化人員，并明確其職責(zé)；

b)有專（兼）職標(biāo)準(zhǔn)化人員接受標(biāo)準(zhǔn)化教育和培訓(xùn)的證明資料,人員能力滿足工作需求。

1.3工作管理

制定與本組織相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，并形成規(guī)范性文件（1分）

a)有標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法（標(biāo)準(zhǔn)）；

b)建立了明確的監(jiān)督檢查制度（園區(qū)試點、區(qū)域試點或行業(yè)試點內(nèi)各相關(guān)單位還應(yīng)簽訂共同遵守的標(biāo)準(zhǔn)化公約或責(zé)任書，建立協(xié)調(diào)自律機制）。

對組織所開展的標(biāo)準(zhǔn)化活動進行策劃、安排以及加強對各環(huán)節(jié)的管理（3分）

a)有工作規(guī)劃，明確試點工作內(nèi)容、目標(biāo)和總體要求，試點各部門（或園區(qū)、區(qū)域、行業(yè)內(nèi)各單位）有相應(yīng)的工作計劃，任務(wù)明確，責(zé)任到人；

b)有試點實施方案，對總體目標(biāo)進行分解，明確階段目標(biāo)、工作步驟和保障措施，方案中包括了標(biāo)準(zhǔn)實施計劃；

c)召開動員大會或采用其它形式進行廣泛動員，組織有關(guān)部門（或單位）有計劃、有步驟地開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化活動。

1.4信息管理

信息收集、整理、更新、分析和綜合利用以及記錄和保存（1分）

a)有信息的收集渠道，建立標(biāo)準(zhǔn)化信息庫并及時更新，利用信息化手段開展標(biāo)準(zhǔn)化工作；

b)對標(biāo)準(zhǔn)信息進行了綜合利用，提出結(jié)合組織實際的標(biāo)準(zhǔn)化措施建議。建立并保持了標(biāo)準(zhǔn)體系重要事項的記錄。

二、標(biāo)準(zhǔn)體系（40分）

2.1基本要求

標(biāo)準(zhǔn)體系總體要求（1分）

符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)境和保護消費者合法權(quán)益等有關(guān)法律法規(guī)的要求，符合行業(yè)特點和試點經(jīng)營管理實際。

體系規(guī)范性（2分）

a)標(biāo)準(zhǔn)體系框架、標(biāo)準(zhǔn)體系表、標(biāo)準(zhǔn)明細表、標(biāo)準(zhǔn)匯總表和標(biāo)準(zhǔn)文本符合GB/T 24421和GB/T 13016、GB/T 13017、GB/T 1.1的規(guī)定;

b) 標(biāo)準(zhǔn)文本結(jié)構(gòu)合理、層次分明、內(nèi)容具體，文字表達準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、簡明、易懂，術(shù)語、符號統(tǒng)一。

體系完整性（３分）

a)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成合理、結(jié)構(gòu)完整，包括通用基礎(chǔ)、服務(wù)保障和服務(wù)提供子體系；

b)結(jié)合試點實際覆蓋了主要經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，包括服務(wù)質(zhì)量、安全、環(huán)境保護等重要標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)法律法規(guī)要求必須具備的標(biāo)準(zhǔn)；

c)覆蓋了試點服務(wù)提供過程的各環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率要達到80%以上。

體系協(xié)調(diào)性（2分）

a)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律法規(guī)協(xié)調(diào)；

b)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)各標(biāo)準(zhǔn)之間協(xié)調(diào)。

體系有效性（3分）

a)標(biāo)準(zhǔn)體系體現(xiàn)行業(yè)特點，滿足試點發(fā)展實際；

b)標(biāo)準(zhǔn)體系能滿足試點目標(biāo)任務(wù)的完成；

c)標(biāo)準(zhǔn)體系文件具有可操作性和可檢查性，能對服務(wù)組織各項活動（保障安全、保護環(huán)境、保證服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、降低成本等）起到支撐作用，能保證體系正常運行及持續(xù)改進的措施有效。

2.2服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

具有標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則、術(shù)語和縮略語、符號與標(biāo)志等標(biāo)準(zhǔn)（1分）

有適用的符號與標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則、術(shù)語和縮略語等通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，能滿足服務(wù)組織需要。

2.3服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)

環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)（2分）

環(huán)境條件和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

能源標(biāo)準(zhǔn)（2分）

能源的管理以及用能和節(jié)能工作措施標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

安全與應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn)（4分）

為使顧客生命和財產(chǎn)在服務(wù)過程中不受傷害，或者在發(fā)生突發(fā)事件時能有效降低損失而制定的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)（1分）

針對工作人員從事職業(yè)活動中的健康損害、安全危險及其有害因素制定的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

信息標(biāo)準(zhǔn)（1分）

信息通用、信息應(yīng)用和信息管理標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)（1分）

財務(wù)活動中的成本核算和收支等方面制定的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

設(shè)施、設(shè)備及用品標(biāo)準(zhǔn)（1分）

設(shè)施設(shè)備及用品配置、使用、停用和報廢等制定的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

人力資源標(biāo)準(zhǔn)（1分）

員工資質(zhì)、聘用、培訓(xùn)和考核等制定的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

合同管理（1分）

合同實施管理的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

其他適用標(biāo)準(zhǔn)（1分）

結(jié)合試點單位實際應(yīng)具備的其他服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)。

2.4服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)規(guī)范（2分）

a)規(guī)定了從功能性、安全性、時間性、舒適性、經(jīng)濟性、文明性等六個方面服務(wù)應(yīng)達到的水平和要求；

b)包括接待和受理服務(wù)要求、服務(wù)組織和實施要求、服務(wù)驗收和結(jié)算要求、售后服務(wù)要求。

*服務(wù)提供規(guī)范（５分）

a)提供服務(wù)的方法和手段；

b)服務(wù)流程和環(huán)節(jié)劃分的方法和要求，以及各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范等；

c)崗位職責(zé)；

d)服務(wù)提供過程中預(yù)防性及特殊性措施要求；

e)其他適用的標(biāo)準(zhǔn)。

服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)范（3分）

a)服務(wù)提供控制措施標(biāo)準(zhǔn)；

b)對顧客抱怨等不滿意的處置標(biāo)準(zhǔn)；

c)對不合格服務(wù)的糾正與管理標(biāo)準(zhǔn)；

d)預(yù)防性及特殊性措施的要求；

e)質(zhì)量爭議處置的管理標(biāo)準(zhǔn)；

f)其他適用的標(biāo)準(zhǔn)。

運行管理標(biāo)準(zhǔn)（2分）

根據(jù)試點單位的戰(zhàn)略要求，對運行過程的規(guī)劃、實施和控制的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

服務(wù)評價和改進標(biāo)準(zhǔn)（1分）

對體系有效性、適宜性和顧客滿意度評價和體系改進的標(biāo)準(zhǔn)充分適宜。

三、標(biāo)準(zhǔn)實施與持續(xù)改進（30分）

3.1標(biāo)準(zhǔn)實施

標(biāo)準(zhǔn)宣貫和培訓(xùn)（2分）

a)實施了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和培訓(xùn)； 

b)各崗位人員掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化知識情況。

標(biāo)準(zhǔn)實施準(zhǔn)備（2分）

a)有標(biāo)準(zhǔn)實施的措施；

b)具備標(biāo)準(zhǔn)實施的必要條件。

 *標(biāo)準(zhǔn)實施情況（10分）

a)有標(biāo)準(zhǔn)實施記錄，并將各環(huán)節(jié)形成的數(shù)據(jù)和有關(guān)情況及時反饋；

b)檢查服務(wù)過程中標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確認(rèn)實施過程中的各個環(huán)節(jié)和崗位是否達到標(biāo)準(zhǔn)的要求；

c)服務(wù)行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；

d)試點區(qū)域50%以上服務(wù)組織參與標(biāo)準(zhǔn)實施；

e)標(biāo)準(zhǔn)實施率90%以上。

標(biāo)準(zhǔn)實施檢查（8分）

a)有標(biāo)準(zhǔn)實施檢查的制度；

b)確定了標(biāo)準(zhǔn)實施檢查的機構(gòu)和人員職責(zé)、權(quán)限明確；

c)制定了開展標(biāo)準(zhǔn)實施檢查工作計劃（或日常檢查程序）；

d)定期組織檢查，實施檢查記錄和問題處理記錄的保持完整。

3.2自我評價和持續(xù)改進

自我評價（2分）

a)對評價工作進行了必要的準(zhǔn)備，確定了評價方案，明確了評價方法和評價指標(biāo)體系；

b)對標(biāo)準(zhǔn)實施的符合性和實施效果進行了評價，形成了評價報告。

持續(xù)改進定期總結(jié)試點工作中的方法、經(jīng)驗并在此基礎(chǔ)上加以推廣，在不斷完善標(biāo)準(zhǔn)中改進和提升服務(wù)質(zhì)量（6分）

a)建立了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)改進的程序或制度，有持續(xù)改進的工作方案或計劃；

b)針對標(biāo)準(zhǔn)實施檢查和自我評價等發(fā)現(xiàn)的問題實施了持續(xù)改進，及時提出修訂標(biāo)準(zhǔn)的建議；

c)有持續(xù)改進的記錄。

四、績效評估（20分）

4.1顧客滿意度測評

通過內(nèi)外部顧客滿意度測評，結(jié)合《意見》附件3進行測評（8分）

綜合顧客滿意度：

95％以上得8分；

90％-95％得5分；

4.2效益

經(jīng)濟效益（4分）

比試點前提高10%以上得4分，提高5%得2分。

社會效益（4分）

有證據(jù)表明社會效益在全國顯著提高的得4分，全省顯著提高的得3分，全市顯著提高的得2分。

4.3品牌

品牌效應(yīng)（2分）

獲國家級知名品牌得2分，省級知名品牌得1分。

效應(yīng)

4.4標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新

標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新（2分）

試點在如下方面取得業(yè)績：

a)承擔(dān)全國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會/分技術(shù)委員會/工作組秘書處工作；

b)獲標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎；

c)參與省級以上標(biāo)準(zhǔn)制定；

d)參與省級以上標(biāo)準(zhǔn)化科研；

e)獲市級以上標(biāo)準(zhǔn)化工作表彰。